취린이 자소서 입문 : 자기소개서 작성을 위해 취업 준비생이 알아야 할 것들을 순서대로 소개합니다.
1. 자기소개서도 시험이다.
2. 자기소개서 유형별 분석
3. 직업기초능력 유형별 자소서 작성법
4. 직무관련 자소서 문항 작성법
5. 핵심가치(인재상) 문항 작성법
안녕하세요, 좀 알면 되는 취업비법들 좀비스 입니다.
오늘은 처음 자기소개서를 작성하는 취린이 여러분을 위해 자소서를 작성하는 이유에 대해서 알아보려고 합니다.
자기소개서도 시험이다.
지금 동영상을 보시는 분들 중에서 자소서가 시험,
‘무슨 말이야’라고 생각하는 분들도 있을 겁니다.
아마 이런 분들은 블라인드 전형에서는 자소서는 ‘기준’만 충족하면 통과하는데 이렇게 생각하는 사람들일 겁니다.
블라인드 전형에서 말하는 평가 기준은 오늘 우리가 이야기하는 자소서가 아닙니다.
입사지원서에 작성하는 내용, 즉 교육사항이나 자격증 같이 기업이 채용시 직무에 필요하다고 공지하는 것들, 거기에 충족하면 통과된다는 그런 의미입니다.
1차 전형, 서류전형에서는 자소서를 평가하지 않았던 것입니다.
그렇다면 저는 왜 자소서를 시험이라고 할까요?
첫째, 자소서도 평가를 위한 것이기 때문입니다.
면접 경험이 있는 분들이라면 자기소개서가 면접에서 얼마나 중요한지 많이 느끼지 않았을까 저는 생각합니다.
즉 자소서는 서류전형이 아니라 면접전형에서 평가를 위한 도구입니다.
둘째, 평가를 위한 도구이기 때문에 평가기준이 있습니다.
잘 쓴 자소서가 좋은 글이라고 생각하는 분들이 있는데 자소서는 글이 우선은 아닙니다.
자소서는 글을 평가하는 것이 아니라 내용을 봅니다.
그리고 빠르게 평가해야 하기 때문에 내용보다 더 중요한 것은 ‘단어’입니다.
특히 최근에는 AI 인공지능을 활용해서 1차 거르는 기업들이 늘고 있어서 단어가 더 중요합니다.
하지만 AI 기술이 발전하고 있다고 해도 아직 문맥을 완벽하게 이해하지는 못하기 때문에 질문자가 사전에 데이터베이터스에 등록한 질문 관련해 평가하려는 단어가 중요한 것이죠.
또 단어가 중요한 이유는 평가자의 주관적인 요소를 배제할 수 있기 때문입니다. 평가항목에 들어가 있는 단어가 있다면 그 항목은 최소한의 점수는 만족할 수 있다는 의미죠.
셋째, 시험이기 때문에 유형이 있습니다.
자소서에서 평가하려는 항목은 직업기초능력, 지원동기, 직무역량, 우리가 인재상이라고도 부르는 핵심가치 그리고 시장동향을 얼마나 잘 알고 있는지 이런 부분들입니다.
평가하려는 항목에 따라서 문제 유형이 정해져 있는 것이죠.
이런 유형에 따라서 미리 작성하는 연습을 많이 해 보시면 됩니다.
오늘은 자기소개서가 왜 시험인지, 시험이기 때문에 평가를 어떻게 하는지에 대해서 이야기 했습니다.
자소서를 처음 작성하는 분들은 어려울 겁니다.
제 카페에 비밀글로 자소서를 올려주시면 간단하게는 첨삭의견을 드리겠습니다. 가끔 초안형태 보내주시고 수정해 달라고 하시는 분들이 있습니다. 죄송하지만 이런 경우에는 유료로 진행할 수밖에 없습니다.
하지만 최대한 여러분들이 쉽게 작성하실 수 있도록 도와드리겠습니다.
다음 시간에는 유형별로 분석한 자소서 문항을 보면서 설명 드리겠습니다.
감사합니다.
지금까지 좀 알면 되는 취업비법들 좀비스 였습니다.
온라인 비대면으로 1:1 강의를 진행합니다. 신청하기
'자기소개서' 카테고리의 다른 글
| 한국수력원자력(한수원) 체험형 인턴 채용 시작.. 자소서 작성 방법은? (0) | 2021.02.18 |
|---|---|
| 한국수자원공사 자기소개서 및 경험기술서 작성시 유의사항은? (0) | 2021.02.10 |
| 취린이 자소서 입문 - 2. 자기소개서 유형별 분석 (0) | 2021.02.09 |
| 한국전기안전공사, 자소서 작성 前 주요이슈 확인하기 (0) | 2021.02.05 |
| 한국전력 체험형 인턴(2021년 상반기) 자소서 작성 방법은? (0) | 2021.02.05 |